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学会在面试中弥补自己的弱点
1。角色缺点 - 利用场合来弥补它
米雪奇天生很害羞，他说话时脸红了。由于他的恐慌，他失败了几次采访。很快，一位同学透露，他的公司正在招募总统的秘书。小郑对此非常感兴趣，但是“采访恐惧症”使他灰心。目前，该公司将举行卡拉OK竞赛。小郑的眼睛亮着：他是那年学校卡拉OK比赛的冠军。只需拿起麦克风，舞台惊吓的感觉就消失了。为什么不利用这个机会表达自己？在同学的帮助下，以嘉宾参加了比赛，并赢得了冠军。高级管理人员都将注意力转移到了他身上，甚至总统问这个陌生的年轻人是谁。 此时根本没有惊慌。他直接解释了自己的目的，展示了他的出版作品，并最终成功。
每个人都有个性弱点，但是这些弱点并不总是表现出来。避免可能揭示您的弱点的情况，找到最佳表现自己的优势的机会，您可能会成功。但是，这种寻找工作的另一种方法需要一些创造力和策略。
2。学术缺点 - 补偿
一家广告公司正在招募两位广告设计师，其慷慨的薪水吸引了许多人申请这项工作。在采访之前，候选人呼吸时安静地坐在接待室里。一位微笑和自信的女大学生引起了总经理的注意。当我召集她的工作注册表格时，我发现她不是广告设计的专业，并且已经呆了很长时间了。但是她从头到尾都保持着自然而友好的微笑。她的信心使考官无视她的学历，并开始关注她的作品。后来，她成为了这两个幸运的人之一。
是因为总经理对她的注意，无论是因为她与面试中的其他对手有所不同伴游招聘-长沙全国招聘女孩月入十万北京纯出高气质女生招聘大圈伴游+模特[一线高端素质场]日入5万起，还是因为审查员对她信任她的信心，这是因为她与其他对手有所不同。如果您认为自己的能力不会比受过教育的能力差，请表现出您的微笑。
3。健康缺点 - 使用专业来弥补这一点
不幸的是，江的右眼视而不见，并担心他的未来工作。在为他提供建议的过程中，学生发现他有一种特别敏感的嗅觉，并激发了他使用这种才能。江认为这很有意义，所以他去了警犬群，问如何提高气味的敏感性。今天，江恩是一家香料工厂的部门经理，负责整个工厂出口的香料的质量检查和控制，每月薪水为5,000或6,000元。
任何缺点都可以很容易得到补偿，但是身体残疾使人们感到无助。但是世界上没有什么绝对没有。如果上帝为您关门，他可能会为您打开窗户。只要您可以及时在其他方面探索自己的优势并将这些优势转化为生产力，就可以解决差距。
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4。职业缺点 - 利用技能来弥补这一点
历史系的毕业生小刘未能多次申请工作，因为他学习了一个不受欢迎的专业。当简历再次被外国公司拒绝时，小刘经历了很多困难，直接找到了中国老板，并表示希望以流利的英语加入公司。老板对他的英语水平印象深刻，并决定雇用他。一个地理专业的学生申请了一家日本资助公司的业务经理职位。竞争这个职位的大多数人都是相应专业的研究生。在申请过程中，老板的计算机突然破裂了，无法检索急需的信息。他挺身而出，帮助老板解决这个问题，老板决定让他在公司的技术部门工作。
不受欢迎的专业的学生常常为自己的未来感到遗憾。实际上，他们可能还可以掌握职业以外的一些实用辅助技能，这可能会在关键时刻派上用场。
5。性别弊端 - 用勇气来弥补这一点
一家房地产公司正在招聘助理总经理，并清楚地指出，这仅适用于男性。一名女大学生决定申请该职位，并清楚地向招聘人员解释说这是性别歧视，不利于选择出色的人才。最后，即使是总经理也被她说服了，女大学生也获得了职位。
人才市场中的性别歧视仍然存在不同程度。在遇到性别歧视时，您是否可以容忍，避免或站起来大胆地证明它是合理的？此示例表明，应大胆地捍卫合法权利和利益。毕竟，不是那个委屈的人。你。也许，另一方会因为欣赏您的勇气而改变他们的观点！
只有通过持续的斗争才能实现生命。只有努力研究，您的想法才能变得明亮。
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