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招聘的另一种类型：场景采访的现实例子
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当时，人力资源董事的几个朋友正在讨论如何面试。 人力资源总监Wang女士对他们的招聘故事之一说：
该公司想聘请办公室助理。在办公室的几个同事讨论了招聘标准，责任和要求之后，有些人建议尝试使用情境访谈来了解招聘的工作原理。 - 因此，他们制定了详细的计划。
面试时间定于值班9:00。办公室中的大多数同事大约在8:50到达。根据设计，办公室里有四个人正在组织最近的报纸，另一个正在整理自己的个人卫生。王女士正在查看最近的文件。另一个居住在下一个办公室的人在9:00叫王女士，并说老板要求尽快撰写报告，他必须在9:10将其交给总经理。
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首先，约会时间是：9:00将面试时间的三位访问者通知，分别于8:55、9：02和9:10到达办公室。记得A先生，B先生和C.先生
A先生到达后，每个人都很忙。他进来说，在他申请工作后，服务员要求他在沙发上等待沙发，而他正忙于整理报纸。并告诉他，他可以自己去买一杯水来独自阅读报纸。 A先生说谢谢，他礼貌地呆在那里。
B先生在这里。当他进来时，他首先为迟到而道歉，并解释说他走了错误的楼梯。王小王在整理报纸时还解释说，由于王女士有紧急情况并需要他等待，因此采访开始于9:20。同样，告诉他他可以倒一杯水，读报纸。 B先生说谢谢，他为A倒了两杯水，一个是为A先生，另一个是为自己。看到王王让报纸变得混乱，他问：“无论如何，我现在等待，我会帮助您解决。”王小说不，B先生说：“您对日期负责，我会根据布局对其进行整理，以便它会更快。”然后开始。
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A先生感到有些不舒服，所以他从报纸剪辑中取出报纸并打开了报纸。
C先生于9:10到达。 C先生是通过一定的关系介绍给他的。进入后，他点了点头纯出女孩3000起兰州酒店高薪招聘女孩一天一结北京小圈招聘纯出女孩一单一结[买房买车赢美丽人生]，向办公室里的人们点了点头，发现座位坐下，并带来了一瓶矿泉水。沙发旁边有一些杂志，这很混乱。他随便地将其翻转，拔出一个，然后看看。
在9:12左右，打电话给隔壁的小李来迎接张张，他正在打扫自己的房子，想从办公室搬出桌子。
A先生站起来，发现桌子将要从沙发上取出。他知道麻烦在路上，所以他把报纸放在一边。 B先生表明我是一个男人，我可以帮忙。 C先生仍然用他的腿。
您知道，这是第二轮采访。
最后，您猜他们选择了谁？
- 选中了三个。 A先生需要仓库经理，因为该公司； B先生被办公室雇用； C先生由领导者安排为销售部门。
您知道这三个人的随后发展吗？王女士说，一年后，这些人的命运与他们的预期不同：
A先生表现良好，B先生被提升，C先生辞职。
青年是骄傲，青年是野性，青年会使人们错误地认为自己很坚强。
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