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如果您在自我引言中说这句话，那将很酷。
在面试中介绍自己就像在工作中打孔。无论您是否喜欢，您都必须每次再次进行。
面对不同的面试官，说似乎是一样的。
经过十多次之后，我总是想稍后告诉面试官，您不知道如何阅读简历吗？
这是一个必不可少的问题，似乎正在“经历动作”，这使许多人莫名其妙地跌跌撞撞。
您可能不知道有时在这个非常熟悉的链接中被面试官淘汰。
放松是您垮台的开始
有些人可能不相信这一点，但是自我引入的最重要的事情不是技能，而是心态。
在每次采访中，面试官可能会告诉您，请先介绍自己。
通过这种方式，经过几轮问答，候选人的耐心已经耗尽。
毕竟，谁会想到听起来像问候的东西可能会出错？
这里没有什么可说的，有很多漏洞。
自我介绍是访谈的特别重要部分。对于面试官来说，这是您留下的第一印象。
如果您在做随机的自我引入时放松后卫，那么您在面试官身上留下的第一印象自然不是很好。如果第一印象不好，那么整个访谈的印象得分将大大降低。
一些朋友可能认为我的简历是如此详细。请让我自我介绍。您不是仔细阅读简历吗？
这不是真的。
有时，面试官拿着简历伴游名媛招聘-宁波酒店高薪招聘女孩月入10万合肥私人招聘纯出女孩3000起[一单一结，日薪万起]捞金多多挺直腰板过年还乡，他或她不知道该说些什么。
在阅读它之后，没有什么能引起他们对提出问题的兴趣。目前，强调了自我引入的重要性。
面试官可以根据您的自我介绍并开始提出问题来了解他或她关心的内容。
目前，求职者在自我介绍时必须不太全面讲话，并为面试官提供一些问题的空间。
提出您保留的问题比提出您没想到的问题总是更安全的。
长期讨论=慢性“死亡”
尽管没有固定的时间要求，但这是数千个！数千！不！是的！
他只花了十分钟就讲话了，这使面试官感到这个人已经三天没有说话了。
有强烈的表达渴望并不是一件坏事。也许您有更丰富的人生经历，也许您有更丰富的口才。
但是，请将这些优势放在您以后与面试官的沟通中，不要在自我引言中说出所有优势。
一方面，这是因为，如前所述，您一口气完成一切，人们无话可说。我应该请你回家等待通知吗？
另一方面，如果您说的时间太长，一些面试官可能会怀疑您在逻辑上总结和组织的能力。
因此，无论是持续时间，基本信息还是工作项目经验，您都必须尽可能多。
当然，不要太简短。
我曾经有一个兄弟。当面试官要求他自我介绍时，他说：“你好，我叫xxx。”